El MediaLab de FOPEA presenta su relevamiento sobre la situación laboral y el rol profesional de las comunicadoras en la Argentina, realizado con el apoyo de Google News Initiative. A continuación, los resultados de la encuesta online realizada en el 2018 y los avances de la agenda de género en las redacciones del país y del mundo.

Con el apoyo de
encuesta
trabajo
Vínculo laboral

El 70% de las mujeres periodistas trabajan en relación de dependencia.

El 61% de las periodistas tienen más de un trabajo.

trabajo
Ocupación por sector

Hay más mujeres periodistas trabajando en medios digitales (puros o convergentes): 43%

trabajo
Emprendimientos

Hay más emprendedoras al frente de medios digitales (puros o convergentes): 55.4%

encuesta
Desarrollo profesional
Perspectivas

Solo un tercio de la muestra cree que puede crecer en su trabajo actual.

En medios digitales, aumenta la percepción de dinamismo y posibilidades de ascenso profesional.

encuesta
Capacitación
Nuevas tecnologías

El 53% de las mujeres periodistas hacen un uso moderado o escaso de las nuevas tecnologías en su trabajo.

El 47% hace un uso intenso.

Capacitación
Acceso a la información

El 41% de los medios donde trabajan fomentan la capacitación, pero solo el 12% de las mujeres que se capacitaron en los últimos tres años lo hicieron en proyectos gestionados por la empresa donde trabajan.

encuesta
Género
Situación en la estructura mediática

El 72% de las encuestadas creen que en las empresas de medios, las mujeres tienen MENOS oportunidades de crecimiento que los varones.

El 77% de las encuestadas creen que las mujeres NO ganan lo mismo que los hombres, por igual trabajo.

Género
Perspectiva en la cobertura mediática

El 52% de los medios donde trabajan las encuestadas no impulsan el periodismo con perspectiva de género.

El 78% de las encuestadas creen que los medios deberían tener un área que impulse la perspectiva de género en la cobertura periodística.

encuesta
Periodismo en la Argentina
Problemas del sector

Según las encuestadas, las principales dificultades que enfrenta la actividad periodística son:

video
Perspectiva de género
en redacciones argentinas
y del mundo
hitos
Octubre 2017
The New York Times (EE.UU.) presenta a su primera editora de género: Jessica Bennet
"La diversidad dentro de las redacciones debe venir desde todos los ángulos (...) Se trata de puestos de liderazgo y de personal, sí, pero también se trata de a quién cubrimos, cómo los cubrimos, las fuentes que citamos, las imágenes con las que acompañamos las historias y, por supuesto, las autorías", Jessica Bennet.
Diciembre 2017
El Grupo Clarín adhiere al "Pacto de Medios, demos un paso por la igualdad" de la ONU
"ONU Mujeres invita a los medios de comunicación asociados a (..) centrarse en las cuestiones relativas a la igualdad de género y los derechos de las mujeres en dos frentes:
  • en sus reportajes, eliminando cualquier tipo de estereotipo y sesgo;
  • incrementando el número de mujeres que trabajan en los medios de comunicación".
  • Enero 2018
    Por primera vez, dos mujeres integran la mesa directiva de Página/12
    Nora Veiras es la nueva directora del diario y Victoria Ginzberg asume el cargo de secretaria de redacción.
    Enero 2018
    Carrie Gracie, editora de BBC China, denuncia públicamente la brecha salarial entre hombres y mujeres en la compañía
    Por pedido del gobierno británico, la BBC (como otras compañías grandes) había revelado los salarios de sus empleados mejor pagos, donde quedaba en evidencia la brecha salarial entre hombres y mujeres.

    Luego, en junio, Gracie llegó a un acuerdo: "Para mí, siempre fue una cuestión de principios, más de que de dinero".
    Marzo 2018
    Periodistas de La Nación se suman al #8M
    En el encuentro, reflexionaron acerca del uso del lenguaje en el trabajo cotidiano para establecer criterios no sexistas. Además, discutieron la posibilidad de pedir a los directivos periodísticos la incorporación de más mujeres en la toma de decisiones.
    Marzo 2018
    La Comisión Interna de Trabajadores de Clarín / AGEA adhiere al #8M
    En el resumen de la jornada, comparten un estado de situación:
  • "Las mujeres que están en el piso salarial duplican en proporción a los varones".
  • Las mujeres ocupan "solo un 30% de los puestos que implican toma de decisiones y conducción de equipos en las redacciones".
  • "Por cada diez personas en los sectores periodísticos, solo cuatro son mujeres".
  • Marzo 2018
    Por primera vez, las periodistas españolas salen a la calle como colectivo el #8M
    A partir de una pequeña asamblea convocada por comunicadoras de distintos medios ("Las periodistas paramos"), se generó un movimiento sin precedentes en España. "Las redacciones están llenas de periodistas mujeres, pero los directores son hombres", dijeron las mujeres movilizadas.

    Para muchos analistas, la participación de las periodistas en el #8M fue una de las razones del éxito de la movilización.
    Mayo 2018
    El País (España) crea la corresponsalía de género, a cargo de Pilar Álvarez
    La misión de la corresponsalía de género es "planificar y mejorar la cobertura actual sobre los temas relacionados con la igualdad y la mujer. La labor que va a desempeñar será transversal a todas las secciones" (El País).
    Agosto 2018
    La Mañana (Formosa) implementa la licencia por violencia de género para sus empleadas
    "Como estamos muy involucrados en la cuestión de la paridad de género, nos pareció bueno ‘empezar por casa’ y pasar de las palabras a la acción", Bárbara Read, subdirectora de La Mañana.
    Septiembre 2018
    La filósofa Diana Maffía se convierte en la primera defensora de género de Perfil
    "Su función será analizar lo que se publica en las ediciones de PERFIL en interacción con la redacción, con el fin de deconstruir cánones y micromachismos cotidianos que varones y mujeres tenemos incorporados y ejecutamos con naturalidad. También se dedicará a garantizar la diversidad en la cobertura de las noticias de este diario", Perfil.
    Septiembre 2018
    La Defensoría del Público difunde los resultados de su monitoreo de noticieros (2013-2017)
    "Ya se habla poco de ‘crimen pasional’ y mucho más de femicidio. Sin embargo, (...) el reporte de los femicidios (...) privilegia el morbo, la espectacularización".

    "Las diferencias son enormes entre la cantidad de columnistas varones y mujeres que presentan noticias de deportes (...), política, policiales", Lucía Ariza, coordinadora del Programa de Monitoreo.
    Noviembre 2018
    Las trabajadoras de Página/12 crean la Comisión de Género
    "En un contexto como el actual, en el que sólo el 25,68 por ciento del total de empleados de Página/12 son mujeres, la tarea de esta comisión será fundamental para mejorar las relaciones laborales dentro del ámbito de trabajo y ser un espacio de discusión articulado con la Comisión Interna", Comisión Interna Página/12 SiPreBA.
    Noviembre 2018
    El Financial Times lanza un bot para identificar las fuentes de las noticias
    El bot se llama She said He said (Ella dijo Él dijo) y está destinado a los periodistas. Les envía una alerta cuando tienen muchas citas de varones.
    Noviembre 2018
    La agencia de noticias EFE lanza efeminista.com
    "Una plataforma para promover la igualdad real, empoderar a las mujeres y conseguir su participación en todos los ámbitos (...) La nueva web servirá además para fomentar la relación con asociaciones y grupos de mujeres, así como para servirles de soporte en el ámbito de la comunicación", Agencia EFE.
    Acerca de

    El MediaLab del Foro de Periodismo Argentino (FOPEA), con el apoyo de Google News Initiative, realizó entre octubre y noviembre de 2018 una encuesta a mujeres periodistas argentinas para conocer su situación laboral, su rol profesional y su lugar respecto a sus colegas varones en las redacciones del país.

    El MediaLab fue el espacio propicio para impulsar este relevamiento sobre la igualdad / desigualdad de género en la estructura de los medios argentinos y en la cobertura periodística, desde la perspectiva femenina.

    Gracias al colectivo GenMA (Género en Medios Argentinos) por sus aportes.

      FICHA TÉCNICA DE LA ENCUESTA
    • Se realizó un muestreo a periodistas mujeres integrado por profesionales de todo el país.
    • La base de periodistas incluyó 2.700 contactos.
    • La tasa de respuesta fue del 15%, aproximadamente (405 casos completos efectivos).
    • La recolección de datos se realizó online.
    • El cuestionario incluía preguntas cerradas y abiertas.
    • El campo se realizó entre el 16 de octubre y el 7 de noviembre de 2018.
    • El relevamiento fue realizado por CIO Investigación.